Charlas de Manpower con el apoyo de L´Oréal y ONU Mujeres.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Manpower con el apoyo de L´Oréal y ONU Mujeres, realizaron una charla dirigida a mujeres líderes en sus organizaciones, que tuvo lugar en el Hotel Cottage.
L’Oréal es una de las 230 empresas que integran el índice de igualdad de género de Bloomberg, que reconoce el compromiso por promover el desarrollo de las mujeres en las empresas. L’Oréal tiene un compromiso a largo plazo con la igualdad de género y una firme convicción de que es una palanca estratégica para aumentar el bienestar en el trabajo, estimular la creatividad y la innovación, e impulsar el desempeño y el crecimiento.En Uruguay el 50% del Comité de Dirección está compuesto por mujeres.
A su vez, la empresa obtuvo el premio al liderazgo en CEO por igualdad de género, otorgado por las Naciones Unidas.
Como programa faro de la compañía, hace 21 años que L’Oréal y UNESCO han desarrollado el premio Por las Mujeres en la Ciencia. En Uruguay este será el 12°año en que entregue el premio a una destacada mujer de ciencias. Esta asociación que surge en París en 1998 tiene por objetivo identificar, alentar y recompensar a mujeres científicas líderes de proyectos de investigación, en un área en la que están sub-representadas.
Las mujeres siguen sin estar suficientemente representadas en la vida pública y profesional, especialmente en ciencias, donde el techo de cristal sigue siendo una realidad. En la actualidad, solo el 28% de los científicos son mujeres y el 3% de los Premios Nobel de Ciencias se otorgaron a mujeres desde que comenzaron los premios en 1901.
A pesar de esto, hay muchas eminentes mujeres científicas, y elevar su perfil es vital para promover una mayor igualdad de género en la ciencia. Anualmente durante los últimos 21 años, la Fundación L’Oréal ha reconocido cada año a cinco científicas excepcionales, en asociación con la UNESCO.
